Tuyển dụng với Recland là gì?

Tuyển dụng với Recland là lựa chọn thông minh cho doanh nghiệp hiện đại khi cần tuyển nhân sự nhanh chóng, hiệu quả mà vẫn tối ưu chi phí. Recland.co là nền tảng thương mại điện tử chuyên về tuyển dụng – kết nối doanh nghiệp với hàng ngàn cộng tác viên và ứng viên tiềm năng thông qua các giải pháp công nghệ thông minh.

Tuyển dụng với Recland

Thay vì mất hàng tuần đăng tin, lọc hồ sơ và chờ đợi ứng viên chủ động, Recland giúp doanh nghiệp tiếp cận ứng viên một cách chủ động, nhanh chóng và minh bạch thông qua cộng đồng giới thiệu ứng viên (Referral Network) cùng kho Market CV khổng lồ.

Lợi ích khi tuyển dụng với Recland

Tiết kiệm thời gian

Recland có sẵn hệ thống cộng tác viên, hunter và nền tảng chia sẻ dữ liệu CV. Doanh nghiệp không cần lo khâu tìm kiếm đầu vào – Recland lo giúp từ A đến Z.

Tiếp cận ứng viên chất lượng

Cộng tác viên Recland giới thiệu ứng viên từ mạng lưới cá nhân hoặc chuyên ngành, tăng xác suất “đúng người, đúng vị trí”.

Chi phí minh bạch – Chỉ trả khi thành công

Doanh nghiệp chỉ chi trả hoa hồng khi ứng viên nhận việc, không rủi ro đầu tư như mô hình đăng tin hoặc dịch vụ headhunt truyền thống.

Quản lý đơn giản, cập nhật theo thời gian thực

Tất cả quy trình – từ đăng tuyển, nhận hồ sơ đến theo dõi phỏng vấn và chấm dứt job – đều được cập nhật trong dashboard doanh nghiệp. Mọi thứ minh bạch, có thể theo dõi mọi lúc, mọi nơi.

Recland hoạt động như thế nào?

cách thức hoạt động

Đăng tuyển

Doanh nghiệp tạo tài khoản trên Recland.co và đăng tin tuyển dụng chi tiết. Recland có công cụ hỗ trợ viết JD chuyên nghiệp để tối ưu hóa sự chú ý của cộng tác viên.

Gán hoa hồng

Mỗi vị trí tuyển dụng được gán một mức hoa hồng cho người giới thiệu (cộng tác viên). Điều này thu hút người tham gia tìm kiếm, lọc và giới thiệu ứng viên phù hợp.

Ứng viên được giới thiệu

Cộng tác viên sẽ giới thiệu ứng viên phù hợp, kèm hồ sơ đầy đủ. Doanh nghiệp xem xét và sắp xếp phỏng vấn như bình thường.

Tuyển dụng – Trả thưởng

Khi ứng viên nhận việc, Recland sẽ xác nhận và thanh toán hoa hồng cho cộng tác viên. Doanh nghiệp chỉ chi trả khi tuyển dụng thành công.

Các tính năng nổi bật khi tuyển dụng với Recland

1. Market CV – Kho hồ sơ khổng lồ

Doanh nghiệp có thể tìm kiếm, lọc hồ sơ theo ngành, kỹ năng, vị trí… trong kho Market CV để chủ động tuyển người thay vì ngồi chờ hồ sơ gửi về.

2. Báo cáo tuyển dụng theo thời gian thực

Giao diện quản trị đơn giản, cập nhật trạng thái từng ứng viên, từ "đã giới thiệu", "đang phỏng vấn", "trúng tuyển", "đã nghỉ"…

3. Quản lý nhiều job cùng lúc

Tuyển dụng nhiều vị trí ở nhiều địa phương khác nhau? Recland cho phép bạn tạo nhiều job, phân quyền và theo dõi hiệu quả từng job riêng biệt.

4. Tự động hóa quá trình chọn lọc

Recland có bộ lọc thông minh giúp sàng lọc CV theo từ khóa, tiêu chí – tiết kiệm thời gian và tránh bỏ sót hồ sơ tốt.

Tuyển dụng Recland

Recland phù hợp với doanh nghiệp nào?

• Startup và SMEs: Cần tuyển nhanh, chi phí thấp, không có đội ngũ HR chuyên trách.
   
• Tập đoàn: Có nhu cầu tuyển khối lượng lớn và cần hệ thống hỗ trợ quản lý tuyển dụng quy mô.
   
• Doanh nghiệp ở địa phương: Khó tiếp cận ứng viên chất lượng qua các kênh truyền thống.
   
• Công ty ngành đặc thù: Recland có cộng tác viên chuyên ngành giúp doanh nghiệp tiếp cận nhân sự ngành kỹ thuật, xây dựng, sản xuất, logistics…
   

So sánh Recland với các phương thức tuyển dụng truyền thống

Hướng dẫn nhanh cách tuyển dụng với Recland

Bước 1: Đăng ký doanh nghiệp

Truy cập https://recland.co → Chọn “Đăng ký doanh nghiệp” và tạo tài khoản.

Bước 2: Tạo job tuyển dụng

Điền JD, chọn ngành, vị trí, địa điểm và mức hoa hồng mong muốn.

Bước 3: Quản lý job

Theo dõi hồ sơ được giới thiệu, phê duyệt hoặc từ chối. Phản hồi nhanh giúp cộng tác viên điều chỉnh giới thiệu phù hợp hơn.

Bước 4: Xác nhận tuy